Les discriminations en raison de l'orientation sexuelle
Les textes de ce chapitre sont disponibles au format PDF,
Cliquez sur ce lien pour les télécharger
Vous pouvez également télécharger les études complètes, dans la langue du pays :
Belgique, étude réalisée par la fondation André Renard (PDF)
Espagne, étude réalisée par INK, en espagnol (PDF)
- Deux des partenaires europĂ©ens du projet NODIS- CRIM - l’Espagne et la Belgique - ont fait le difficile pari de prĂ©senter les multiples facettes d’une forme d’exclusion “qui ne s’exprime pas”. Rares sont en effet ceux qui Ă©voqueront ce type de discrimination en raison principalement de la pudeur mĂŞlĂ©e Ă la peur de rĂ©vĂ©ler leurs orientations sexuelles, craignant par ailleurs un renforcement des mesures de discriminations dans le cadre des relations professionnelles (employeurs, supĂ©rieurs, subordonnĂ©s et collègues) et plus largement dans l’ensemble de l’environnement de l’individu.
- A partir de diffĂ©rentes enquĂŞtes (dans le secteur de l’enseignement supĂ©rieur, auprès des reprĂ©sentants des travailleurs, dans une entreprise publique de chemin de fer?), les deux Ă©tudes parviennent Ă mettre en Ă©vidence les effets de la discrimination quant Ă l’accès Ă l’emploi, l’embauche, la promotion, se traduisant, par des railleries, rumeurs, violences verbales. Les Ă©tudes rĂ©vèlent que les omportements les moins citĂ©s tels que les violences physiques ont aussi ceux qui ont un tel niveau de gravitĂ© qu’ils sont tus. Dans ces conditions, les homosexuels - hommes ou femmes - sont considĂ©rĂ©s “au mieux” comme des personnes ayant besoin d’aide, des malades et dans la majoritĂ© des cas comme des pervers sexuels.
- Dès lors, il s’avère qu’en dĂ©pit de toute lĂ©gislation visant l’Ă©galitĂ© de traitement dans le travail, la lutte contre la discrimination basĂ©e sur l’orientation sexuelle passe par un vĂ©ritable travail d’information, de sensibilisation et de transformation des mentalitĂ©s.
