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  • Emploi des handicapĂ©s : la fonction publique contrainte de revoir sa copie. Le Monde du 13/11/2007.

    La majoritĂ© des ministères sont loin de compter 6 % de personnes en difficultĂ© dans leurs effectifs. La mise en place rĂ©cente de sanctions financières, en cas de non-respect de ce quota, change la donne.

    En 2008, l’Etat devra accroĂ®tre de 25 % les recrutements de personnes handicapĂ©es par rapport Ă  2007. Le non-respect de cet objectif par les ministères sera sanctionnĂ© par un gel de leur masse salariale ” Ă©quivalent Ă  l’Ă©cart constatĂ© entre l’objectif et la rĂ©alisation “. C’est ce qu’a indiquĂ© le secrĂ©taire d’Etat Ă  la fonction publique AndrĂ© Santini le 17 octobre, ajoutant que la fonction publique, devait devenir ” exemplaire “. Mais la route est encore longue. Aujourd’hui, la majoritĂ© des ministères sont loin d’employer les 6 % de travailleurs handicapĂ©s que la loi prĂ©voit au minimum. Les taux sont de l’ordre de 4,95 % Ă  la dĂ©fense, 2,94 % au ministère de l’Ă©cologie et du dĂ©veloppement durable, 3,9 % au ministère de l’agriculture, etc. Et le retard concerne l’ensemble de la fonction publique. Au 31 dĂ©cembre 2006, l’Etat employait 3,59 % de personnes handicapĂ©es, les collectivitĂ©s locales 3,47 % et la fonction publique hospitalière 3,57 %, selon le Fonds pour l’insertion des personnes handicapĂ©es dans la fonction publique (FIPHFP)…